چرا مدار ساخته شد؟

مسئله اصلی کمبود ابزار نبود؛ قطع‌شدن پیوستگی میان آدم‌ها، تصمیم‌ها و خروجی‌ها بود. مدار از ابتدا مسئولیت را به ساختار سازمانی و انتساب شغلی متصل کرد تا جانشینی بخشی از طراحی سیستم باشد.